エムグラム16性格タイプ診断は自身の性格構成要素を16パターンに分類します。そして自分について知り、恋愛や仕事の人間関係にどのような影響を及ぼすのかを自身で把握するのに役立ちます。
今回はそのエムグラム16性格タイプ診断で『ENTJ』タイプや『ESFJ』タイプが出た場合の相性について詳しく解説をしていきます。
まだエムグラム16性格タイプ診断を解いたことがない方は下記から診断を解いて自分の性格タイプを把握しましょう。
ENTJとESFJの相性について
ENTJとESFJは、両者とも社交的で、リーダーシップや組織の運営に向いているタイプです。そのため、プロジェクトやビジネスの成功に向けて、協力して取り組むことができます。
ENTJは、戦略的思考や目的達成に向けた行動力に長けています。一方、ESFJは、人との関係性やコミュニケーションに重点を置く傾向があります。これらの特徴が補完しあい、効果的なチームを構築することができます。
また、ENTJとESFJは、共通の価値観を持っている場合が多いため、意見やビジョンを共有しやすい傾向があります。一方で、ENTJは直接的でハッキリとしたコミュニケーションを好む傾向がありますが、ESFJは他者の気持ちを考慮する傾向があるため、コミュニケーションのスタイルに違いが生じる場合もあります。
総じて、ENTJとESFJは、ビジネスや組織の運営に適した相性であると言えます。しかし、両者の個人的な価値観やコミュニケーションのスタイルによって、相性に違いが生じる場合もあるため、相手の立場や意見に敏感であることが大切です。
外向的なENTJと外向的なESFJ
共感するポイント
ENTJとESFJは、どちらも外向的で社交的なタイプです。そのため、人との関係性やコミュニケーションに重点を置く傾向があります。両者は、共通の価値観を持っている場合が多く、ビジネスや組織の運営に向いています。
また、ENTJとESFJは、双方とも目的意識が強く、結果を出すための行動力があります。そのため、プロジェクトやビジネスの成功に向けて、協力して取り組むことができます。
さらに、ENTJとESFJは、どちらも直感的で、理解しやすい言葉や情報を好みます。この点でも、共感するポイントが多いと言えます。
総じて、ENTJとESFJは、ビジネスや組織の運営に適した相性であると言えます。両者は、目的達成に向けた行動力や、人との関係性に重点を置く点で共感するポイントが多く、協力して取り組むことができます。
対立するポイント
ENTJとESFJは、どちらも外向的で社交的なタイプですが、意見やアプローチに違いがあるため、対立する場合があります。例えば、ENTJは、目的達成に向けた効率性や、新しいアイデアやビジョンに重点を置く傾向があります。一方、ESFJは、人との関係性やチームワークに重点を置く傾向があります。
このため、ENTJは、ビジネスやプロジェクトの成果にこだわりすぎる傾向があり、それが、ESFJにとっては、チーム全体の雰囲気や人間関係に影響を与える可能性があります。また、ESFJは、他者との調和や円滑な関係性を大切にするため、ENTJの直接的な発言や意見に敏感に反応する場合もあります。
さらに、ENTJは、ESFJの感情的な側面を無視してしまうことがあるかもしれません。一方、ESFJは、ENTJの強いリーダーシップに反発する場合もあります。
総じて、ENTJとESFJは、ビジネスや組織の運営においては、協力して成果を出すことができますが、意見やアプローチに違いがあるため、対立する場合もあることに注意が必要です。
直観的なENTJと感覚的なESFJ
共感するポイント
ENTJとESFJは、どちらも外向的で社交的なタイプですが、認知プロセスにおいては、ENTJは主に直感的に、ESFJは主に感覚的に判断を行います。しかし、二人の間には共感するポイントもあります。
例えば、ENTJとESFJはどちらも、人々のニーズや欲求を理解し、それに基づいて行動を起こすことができます。ENTJは、直感力を活用して、将来の展望や可能性を見極め、最適な戦略を考えることができます。一方、ESFJは、周囲の人々の感情や必要性に敏感に反応し、それに合わせた行動を取ることができます。
また、ENTJとESFJは、どちらも社交的で、他者との協力関係を築くことが得意です。ENTJは、リーダーシップを発揮して、効率的に目標達成に向けて人々を導きます。一方、ESFJは、人との関係性を大切にし、人々との信頼関係を構築することが得意です。
これらの点から、ENTJとESFJは、共に協力して目標達成に向けて取り組むことができます。それぞれの能力を最大限に生かし、相手の強みを認め合うことで、より良い成果を得ることができます。
対立するポイント
ENTJとESFJは、対立することもあります。ENTJは、将来の可能性や展望を見据え、大局的な視野から判断を行いがちですが、ESFJは現在の状況や具体的な情報に基づいて判断する傾向があります。そのため、二人の間で、目的や目標に対して、適切なアプローチや戦略について意見が食い違うことがあります。
また、ENTJは、論理的思考や分析能力を重視する傾向がありますが、ESFJは、感情や情緒面を重視する傾向があります。これが、二人の間で対立することがある要因となることがあります。
さらに、ENTJは、効率的な行動や目的達成に向けたリーダーシップを発揮することが得意ですが、ESFJは、人との関係性を重視するため、他者のニーズや感情を優先する傾向があります。そのため、二人の間で、目的や目標に対する優先順位やアプローチについての対立が起こることがあります。
これらの対立が発生する場合でも、互いの立場や考え方を尊重し、相手の意見や価値観を理解することが重要です。お互いに妥協点を探り、共通の目標に向けて協力することで、対立を解消することができます。
思考的なENTJと感情的なESFJ
共感するポイント
ENTJとESFJが共感するポイントとして、両者とも社交的で人間関係を大切にすることが挙げられます。ENTJは、人間関係を通じてビジネスの機会を見つけたり、目標を達成するために重要な情報を入手することが得意です。ESFJも同様に、他者との交流を通じて、人間関係を築くことが得意です。
また、両者とも実践的で現実的な思考を持ち合わせていることも共通点です。ENTJは、目的達成に向けて効率的に行動することを重視し、ESFJも同様に、実用的で効果的な方法を見つけ出すことが得意です。
さらに、両者とも責任感が強く、周囲の期待に応えることができる点も共通しています。ENTJは、リーダーシップを発揮することで、チームや組織を引っ張っていきます。ESFJも同様に、自分の仕事に対して責任を持ち、周囲の期待に応えることが得意です。
このように、ENTJとESFJは、共通の価値観を持ち合わせており、協力的な関係を築くことができます。
対立するポイント
ENTJとESFJが対立するポイントとして、意思決定のスタイルが異なることが挙げられます。ENTJは、論理的な分析や理論的な考察に基づいて意思決定を行う傾向があります。一方、ESFJは、感情や直感、個人的な価値観に基づいて意思決定を行う傾向があります。
また、両者のコミュニケーションスタイルも異なるため、対立が生じることがあります。ENTJは、意見やアイデアを率直に述べる傾向がありますが、ESFJは、他者との良好な関係を維持することを優先する傾向があります。このため、ESFJがENTJの直接的な発言に対して傷つくことがある場合があります。
また、両者は、目的や価値観が異なることがあります。ENTJは、自分自身や組織の目的を重視し、目的達成のために行動することが多いです。一方、ESFJは、人間関係や他者への影響力を重視する傾向があります。このため、目的や価値観が異なる場合、衝突が生じることがあります。
判断的なENTJと判断的なESFJ
共感するポイント
ENTJとESFJが共感するポイントとしては、組織や社会における貢献に関する価値観が共有されることが挙げられます。両者は、社会的な役割や責任を重視する傾向があり、他者への奉仕や貢献を意識しています。また、両者は組織やチームの成功に対して貢献することを重視し、目標達成に向けて協力することができます。
また、ENTJとESFJは、両者ともにコミュニケーションに積極的で、人間関係を重視する傾向があります。両者は人とのつながりを大切にし、協調性が高いため、チームや組織内での調和的な関係を築くことができます。
さらに、両者は細かいところまで気を配ることができるため、詳細な情報にアプローチすることにも共感を持ちます。これにより、問題解決においても、両者の意見が合致することが多く、生産的な意思決定ができることがあります。
対立するポイント
ENTJとESFJが対立するポイントとして、意思決定のスタイルに関する違いがあります。ENTJは分析的に問題にアプローチし、論理的な判断を優先しますが、ESFJは感情に基づいて判断する傾向があります。これにより、意思決定のプロセスで意見が対立することがあります。また、ENTJは慣例や伝統にこだわらないことが多い一方で、ESFJは過去の経験や社会的な慣習に基づいた考え方をすることが多いため、こうした違いが対立する要因となることがあります。
また、ENTJとESFJは、情報の取り扱いにおいても違いがあります。ENTJは、問題解決に必要な情報だけにフォーカスし、重要な情報を迅速かつ正確に把握することができますが、ESFJは情報を収集する際に、個人的な情報や感情的な要素も含めて詳細に情報を収集する傾向があります。この違いが意見の対立につながることがあります。
以上のように、ENTJとESFJには意思決定のスタイルや情報の取り扱いに関しての違いがあるため、対立することがあります。しかし、両者は目標達成や貢献に対しての価値観が共有されることが多いため、協力し合うことができます。
ENTJがESFJを理解するためには？
ENTJがESFJを理解するためには、以下のことを意識することが重要です。
共感を示す： ESFJは感情型であり、他人とのつながりや共感を大切にします。ENTJは思考型であるため、感情的な側面に注意を払うことが重要です。ESFJの感情を受け止め、共感し、理解することが大切です。
コミュニケーションのスタイルに注意する： ESFJは直感的な情報よりも、実際の経験や具体的なデータに基づいた情報を好みます。ENTJは直感型であるため、概念やアイデアに基づいた情報を重視する傾向があります。ENTJは、ESFJのコミュニケーションのスタイルを理解し、具体的な情報にフォーカスすることで、ESFJとのコミュニケーションを改善できます。
ソーシャルスキルの重要性を認識する： ESFJは、他人との関係を築くのに長けており、ソーシャルスキルに優れています。ENTJも他人とのつながりが重要であるため、ESFJのソーシャルスキルを認識し、学ぶことが重要です。ESFJとの交流を深めることで、より良い関係を築くことができます。
繊細さに配慮する： ESFJは感情に敏感であり、批判や厳しい言葉に傷つくことがあります。ENTJは非常に直接的な言葉を使う傾向があるため、ESFJの繊細さに注意を払う必要があります。適切なタイミングでフィードバックを行い、繊細な側面を理解することが重要です。
ESFJがENTJを理解するためには？
ENTJを理解するためにESFJがするべきことは以下の通りです。
聴くことを心掛ける：ENTJは決定力があり、しばしば自分の意見を主張します。しかし、彼らが話す内容を注意深く聴くことで、彼らの考え方や行動の背景を理解することができます。
誠実であること：ENTJは明確な目標を持ち、リーダーシップの能力がありますが、時には自分勝手に見えることがあります。ESFJは正直であり、相手の気持ちを大切にすることができます。この質を活かし、ENTJに対しても誠実でいることが重要です。
感情的な側面に注意すること：ENTJは論理的で冷静な側面がありますが、感情的な側面を持つこともあります。ESFJは感情に敏感であり、この側面に注意を払うことで、ENTJとのコミュニケーションを改善することができます。
共通の利益を見つけること：ENTJとESFJは、目標を達成するために協力することができます。共通の利益を見つけ、一緒に取り組むことで、彼らの関係を強化することができます。
賞賛すること：ENTJは、自分の意見を主張し、リーダーシップを発揮することで自信を持っています。ESFJは、彼らが信頼できることやリーダーシップの能力に賞賛を表し、彼らの自信を高めることが重要です。
ENTJと他のタイプの相性を見てみる
| INFJ | INFP | ENFJ | ENFP |
| INTJ | INTP | ENTJ | ENTP |
| ISTJ | ISFJ | ESTJ | ESFJ |
| ISTP | ISFP | ESTP | ESFP |
ESFJと他のタイプの相性を見てみる
| INFJ | INFP | ENFJ | ENFP |
| INTJ | INTP | ENTJ | ENTP |
| ISTJ | ISFJ | ESTJ | ESFJ |
| ISTP | ISFP | ESTP | ESFP |
まとめ
今回はエムグラム16性格タイプ診断で『ENTJ』タイプや『ESFJ』タイプが出た場合の相性について詳しく解説をしてきました。
まだエムグラム16性格タイプ診断を解いたことがない方は下記から診断を解いて自分の性格タイプを把握しましょう。