思慮深いリーダーの性格タイプ

思慮深いリーダータイプは自己主張が強く、他人の感情に共感できるのですが、自ら社交的に行くのは苦手で、人の話を聞くのも得意ではありません。他人と深い関係を築きますし、強いリーダーシップを発揮しますが、積極的な交流は苦手なんです。感情豊かでありながら、自分の意見を強く持っているため、他人の意見をあまり聞かないことがあります。